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严格述责述廉评议 压实“第一责任人”职责 ——云南工投集团党委组织下级“一把手”述责述廉
发布日期:2023年11月18日 来源:原创 阅读:1144

严格述责述廉评议  压实“第一责任人”职责

——云南工投集团党委组织下级“一把手”述责述廉


11月15日,云南工投集团党委召开(扩大)会议,开展下级“一把手”述责述廉、接受民主评议。集团党委书记、董事长王国栋主持会议并作点评、提要求。

“全面从严治党责任向下逐级压实还不够”“科学运用‘四种形态’抓党风廉政建设有待提升”“落实党风廉政建设措施不够有力,干部职工教育管理还要进一步加强”“谋划推动工作力度不够,党建引领力、带动力不足。”……在认真听取云植药业、南天信息、云无公司、医药销售4个企业党委书记现场述责述廉后,王国栋代表集团党委进行点评,在充分肯定成绩的同时,严肃指出存在的问题。现场述责述廉的企业党委书记逐一表态,表示将把党风廉政建设“第一责任人”的责任牢牢扛在肩上,举一反三,抓实问题整改,推动全面从严治党不断取得新成效。

王国栋要求,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全面从严治党工作。集团各级党组织要切实提高政治站位,认真审视并着力解决推动全面从严治党不断向基层延伸过程中的困难和问题,进一步强化理论武装,着力把学习成果转化为坚定理想信念的政治自觉、推进全面从严治党的创新思路、监督执纪问责的过硬本领,自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和作出的战略部署上,始终保持忧患意识,把严的基调、严的措施长期坚持下去。

王国栋强调,要逐级压实责任,不断深化全面从严治党。要进一步压紧压实党风廉政建设各级党组织的主体责任、各级纪委(纪检工作部门)的监督责任,各级党组织书记的“第一责任人”责任和党员班子成员的“一岗双责”,形成协同配合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级“一把手”要把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上,坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,带头种好“责任田”,做到业务工作推到哪里,管党治党责任就落实到哪里。“一把手”和班子成员的履责情况,要作为年度述职和述责述廉的重要内容。

王国栋要求,要聚焦“关键少数”加强监督管理,不断提高监督效能。要加强党内监督、纪检监督、审计监督、民主监督协同机制建设,聚焦“关键少数”,突出“一把手”和班子成员,强化履职用权行为监督。要加强日常监督,坚持抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

王国栋强调,要推动警示教育和廉洁文化建设在“不想腐”上同向发力。牢固树立“全周期管理”理念,深入开展以案为鉴以案促改专项活动,以观看廉政警示教育片、参观警示教育基地、通报曝光身边违法违纪案件等多种形式,提高警示、警醒和威慑作用,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯,引导各级党员干部以案为鉴、躬身自省。要学习借鉴先进经验,抓好廉洁阵地建设,以“清廉工投”建设促企业廉洁文化新发展。要突出治理理念,把一体推进“三不腐”与净化政治生态、深化“两个革命”结合起来,助力集团跨越式高质量发展。

集团领导班子成员,各所属企业党组织书记、党员和职工代表36人参加会议。会议对述责述廉的企业党委书记进行了民主测评。